Amaç

Bu doküman, ÇYS Kapsam Analizi dokümanında belirtilen kapsam dahlinde KKB bünyesinde çevre yönetim sisteminin kurulması, işletilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için belirlenen amaç ve hedeflere ulaşmak amacıyla bir çerçeve oluşturmak, KKB’ nin çevreye karşı olan duyarlılığını ve taahhütlerini belirtmek, bu duyarlılık ve taahhütleri ilgili taraflara ilan etmek ve çalışanların çevre farkındalıklarını artırmak amacıyla oluşturulmuştur.

Kapsam

“Çevre Politikası” KKB bünyesinde çevre yönetimi kavramının temellerini oluşturan, politika, prosedür, standart ve bu kapsamda yürütülen tüm işlem ve faaliyetlerini kapsar. Çevre Politikası aynı zamanda, KKB’ nin tüm birimlerini, KKB lokasyonlarına erişen üçüncü taraf kullanıcılarını ve KKB altyapısına teknik destek sağlamakta olan hizmet, yazılım veya donanım sağlayıcılarını kapsamaktadır.

Rol Ve Sorumluluklar

ÇYS kapsamında oluşturulmuş roller ve sorumluluklar “ÇYS Roller ve Sorumluluklar Kılavuzu” dokümanında anlatılmaktadır. Çevre Politikası’ nın ilgili tüm taraflar için erişilebilir olması gerekliliği nedeniyle üçüncü tarafların uyması gereken sorumluluklar aşağıda ayrıca tanımlanmıştır.

Üçüncü Tarafların Sorumlulukları

Üçüncü taraflar;

• Kurumun ilgili ÇYS politika ve prosedürlerine uygun şekilde çalışmak,
• ÇYS’ nin sağlıklı işlemesi için gerekli görülen önerileri ilgilisine iletmek,
• Çevre olaylarını, açıklıklarını ve ihlal durumlarını kurum yetkililerine bildirmek,

ISO 14001 - Çevre ve Sürdürülebilirlik Politikası

KKB’nin sağlamakta olduğu hizmetlerin sunumunda iklim değişikliği etkilerini gözeterek gelecek nesillere daha yaşanabilir bir çevre ve sürdürülebilir doğal kaynaklar bırakmak amacıyla KKB Üst Yönetimi;

• Çevre Yönetim Sistemi’nin, ISO/IEC 14001:2015 standardının gerekliliklerini yerine getirecek şekilde kurulmasını, işletilmesini, performansının artırılmasını, sürekli iyileştirilmesini ve bunlar için ihtiyaç duyulan insan, altyapı, teknoloji ve finansal kaynakları sağlamayı,
• Çevre ile ilgili yasal düzenlemelere, mevzuat hükümlerine ve sözleşmelere uymayı ve güncelliğini sağlamayı,
• İş süreçlerinin Çevre Yönetim Sistemi kapsamında hazırlanan ve onaylanan politika ve prosedürlere uygun şekilde yürütülmesini sağlamayı,
• Hizmet sunum süreçlerinde yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını artırmayı,
• Tükenebilir doğal kaynakları uygun ve verimli altyapı ile kullanmayı,
• Hizmet sunum süreçlerinde oluşan atıkları azaltmayı ve uygun bertaraf süreçlerini uygulamayı, geri dönüştürülebilir atıkları ayrıştırmayı ve çevresel kirlenmeyi önlemeyi
• Çevre kapsamında operasyonel süreçlerimizde karbon ayak izini azaltmayı, dijital dönüşüm aracılığıyla atık ve enerji tüketimini optimize ederek çevre kirliliğini önlemeyi ve iklim değişikliğiyle mücadeleye aktif katkı sağlamayı,
• Sosyal çerçevede, çalışanlarımız için fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık temelinde adil bir çalışma ortamı sunmayı; finansal ekosistemde bilgi güvenliği ve veri gizliliğini en üst seviyede koruyarak toplumsal güveni sürdürmeyi,
• Cinsiyet, dil, din, siyasi görüş, etnik, kültürel ya da toplumsal köken gibi faktörlere dayalı her türlü ayrımcılığı kesin olarak reddetmeyi; fırsat eşitliğini koruyan kapsayıcı bir çalışma kültürü oluşturmayı,
• Yönetişim faaliyetlerimizde iş etiği, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri çerçevesinde yürütmeyi; sürdürülebilirlik performansımızı uluslararası kabul görmüş yöntemlerle izlemeyi ve raporlamayı,
• Çevre Yönetim Sistemi’nin sürekli iyileştirilmesi amacıyla; sektördeki ve dünyadaki iyi uygulamaları dikkate alarak ölçülebilir hedefler oluşturmayı ve hedeflerin gerçekleşmelerini düzenli olarak gözden geçirmeyi,
• Faaliyet, ürün ve hizmetlerinden kaynaklanan çevresel zarar ve bozulmalardan doğal ortamın korunmasını sağlamayı,
• Çevre farkındalığını artırmak ve davranışsal yetkinlikleri geliştirmek amacı ile gerekli eğitim ve gelişim faaliyetlerini gerçekleştirmeyi,

taahhüt eder.